当领导交代一个不可能完成的任务时，如何拒绝领导才不会生气？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

直接表明自己的态度，就说自己没有这个能力完成，从侧面表达出要是自己完不成这个任务，会有很大的损失，并且要不断让自己的工作能力变强，要是下一次领导找你办事情，你还没有能力完成任务的话，那就真的说不过去了，领导一点会很生气的。对于领导来说，最讨厌的就是欺骗，自己能完成就是能完成，要是自己不能完成还要答应领导，到时候给公司带来很大的损失的时候，那领导估计会火冒三丈。所以说，如果自己没有能力完成这个任务，就坦诚一点，说自己没有这个能力，但是要表明你会更加努力的态度。让领导把这个任务交给更加合适的人去做。在现实生活中，如果领导交给员工任务，员工如果说完不成的话，一些领导其实是会很生气的，要是完不成任务那还来干什么。不过我觉得被骂就被骂了，完不成任务需要承担的责任就更大。实习的时候就遇到过这样的事情，和我们一起实习的一个同事，主任交给他一些任务，他口头上也表示自己能够完成，但是实际上一点也不用心。本来就可以成为正式员工的，因为不用心，影响了科室的利益，领导很生气，最后被炒鱿鱼了。作为一个员工，要加强自己的工作能力，这样领导才能看好你，以后的前途也会好一点。工作不努力的人，领导看不下去，最后也只能离开。

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Answer 3

为什么要拒绝呢？可以先去做，实在不行的话再去跟领导沟通，这件事完不成。

Answer 4

直接拒绝就可以了，千万不要委婉拒绝，委婉拒绝会显得你很虚，这样领导会不信任你，这样的事应该很少遇到，

Answer 5

我认为当这个事情发生的时候，我们要冷静的去和领导沟通，给他分清楚利弊，告诉他并不是你不愿意去，而是确实很困难