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公司考核的猛招,271排序法是什么呢?
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推荐答案 2020-12-11
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绩效管理与绩效
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如何区别?
答:
你所讲的BSC、KPI、MBO、360度、
271
、图尺度
考核法
、替
排序法
、配对比较法、强制分布法、关键事件法、行为锚定等级考核应该叫做绩效管理工具,是应用在方案制定、考核过程和结果应用一系列过程中。所以“绩效考核”是以前对绩效的叫法,因为仅涉及到考核与扣绩效工资,没有其他的绩效分析,绩效改善,绩效...
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答:
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