第1个回答 2021-08-12
公司压员工二个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第2个回答 2021-08-11
新之源入公司之后，老板要压两个月的工资。当然是不正常的事情。有劳动法座位规定不可以这样做的。
第3个回答 2021-08-11
不正常，工资要按时发放。只是很多制造类的工厂有这样的霸王条款。
第4个回答 2021-08-11
如果新员工进入公司以后，老板压两个月工资也算正常，因为两个月工资是老板怕这些新员工干一个月就走，然后他们没有时间去再找另外一批新人。
第5个回答 2021-08-11
新址员工进公司以后，老板要压两个月的工资，当然是不正常的。因为劳动法上规定。任何单位都不能扣押工人的工资。所以就算是薪职员工进公司，老板也不能压两个月的工资。