大学毕业之后，内心充满了激情，也有想创业的冲动，但是最后想了想自己的资金和能力，还是放弃了这个念头，而是选择找一个工作踏踏实实的上班，我相信很多人都是这样，内心非常渴望当老板，但是最后还是一个普普通通的打工族，大家有没有思考，为什么普通上班的打工族很难成为老板，你觉得原因是什么呢？欢迎大家在评论区下方分享你的观点。
一、没有创业的资金。
可能我们在上班的时候经常吐槽自己的老板，甚至觉得老板连自己都不如，但是你有没有思考为什么他是老板你是打工者呢？我认为打工者不能当老板的重要原因，就是因为手里没有资金，不管你想从事哪一行，只要想创业肯定需要资金，普通的打工者每个月发的工资可能连自己都养活不了或者是勉勉强强的养家糊口，哪里还有多余的资金拿出来创业。
二、没有破釜沉舟的勇气。
除了资金之外还需要勇气，你以为谁想当老板就可以当老板吗？我们创业的时候肯定想着一定能成功，一定能赚大钱，但是成功和失败都是共同存在的，如果在创业的时候没有做好失败的打算或者是没有勇气开始，那你永远都不会成为老板，因为要想成为老板，必须有破釜沉舟的勇气，畏手畏脚，前怕狼后怕虎是肯定无法创业成功的。
三、没有敢拼敢干的能力。
虽然我们每个人都不愿意承认自己不行，但是有时候你不得不承认。你以为老板是那么容易当的吗？作为一个老板必须要有带领团队的能力，必须要有敢拼敢干的能力，必须要有破釜沉舟的勇气。试想一下，如果你是一个已经在工作岗位上踏踏实实工作10年的人，你觉得这个时候你还有冲破体质打破现有生活的想法吗？你有克服困难的勇气吗？做老板根本没有像大家想的那样，如此的光鲜亮丽。我觉得老板之所以是老板，还有一个很重要的原因就是作为领导者他们通常都非常的独立，而且有自己的想法，而打工人每天都是听从安排，完成任务而不是去思考。所以说那些普通的打工者不要总是觉得自己比老板还要聪明，多去沉下心来看一看老板的优点是什么，为什么他可以做老板，多去反思才有可能成为老板。
因为作为老板来说需要具有各方面的素质。
首先呢，就是具有比较好的专业素质，能够看到专业方面的一些前途。
然后是有比较强的决策能力。要当机立断抓住机会。
再就是具有比较好的管理能力，能够加强企业管理好，提高经济效益。
最后呢，还需要有比较强的实力，有足够的资金能够运营企业。
以上条件缺一不可。而大部分的打工人在这个方面呢可能是不够的。
另外的从总体来说，老板终究是少数，绝大部分人还是打工人。因为如果老板那么多就没有打过人了，那么老板也自己就做不起来了。
