2021年福州教师招聘考试公告暂未发布，可以参考2020年福州市台江区属学校招考新任教师考试方法：
考试办法
采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。
笔试内容
笔试内容为教育综合知识及专业知识。
笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。各岗位应聘人员笔试原始成绩按百分制计算（保留小数点后两位）。参加福建省统一公开招聘笔试的岗位，笔试原始成绩按教育综合知识占40%，专业知识占60%折算。
面试资格审核
根据应聘人员笔试成绩按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选（末位同分的一并入围）。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。
面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补（面试人选递补截止至正式面试名单公布前两个工作日）。
面试内容
面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问，面试教材为相应学段学科教材。部分科目面试考核时需加指定的技能或操作测试。
面试成绩采用百分制计算（保留小数点后两位）。面试合格成绩定为60分（若个别岗位进入面试人数等于或少于拟招聘人数，面试成绩须达70分以上）。
2021年福建省教师招聘考试备考已经全面启动，学赞教师网将实时为您更新福建教师招聘考试最新动态，敬请实时关注！
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。
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