第1个回答 2021-10-04
从形式上看不违规，但如果能证明是员工非自愿，当然是违规的。
第2个回答 2021-10-04
没有证据证明用人单位诱导或误导致劳动者重大误解，那这个基本上就没有翻案的余地了。
毕竟是你们自己签过字的。但是该发的工资还是得发给你们！
第3个回答 2021-10-04
没有什么违规的，只要你自动签了就等于你自动退出了，怪人不如怪己太仁慈！这社会防人之心不可无
第4个回答 2021-10-04
如果你是一个有行为能力的人，在签下自动离职后才觉得是被同事诱骗签下了自动离职并办理了离职手续的话，除非你有证据证明是被公司故意欺骗，否则是要不到被辞退的补偿金的