我是创新公元的小哥，要问银行职员的待遇怎么样？我只能哭着对您说:童话里都是骗人的！银行从业人员工资用四个字概括就是:江河日下！每月工资平均3000块吧！上学的那会儿看到银行待遇挺好，立志要从事银行工作，感谢老天爷让我如愿了，只是银行这个行业已经昨日黄花了……
进入银行工作第七个年头，只能说银行有银行的好处，风吹不着雨淋不着的，工作环境干净舒适，各方面福利待遇都挺好的，过年过节都是满载而归，季度福利也有一些。我自从进了银行什么卫生纸、抽纸、牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露、肥皂、香皂、皂粉、洗洁精……就没买过，发的用不完。
言归正传，说完优越性再来谈谈工资构成吧:
一、基本工资。这部分占比越来越小了，由基础工资、考勤、学历、行龄补贴四部分构成。
1.基础工资分为五等:普通职工1100元，中层副职1600元，中层正职1800元，副行级2500元，正行级3000元。
2.考勤考核:按照每周两天休息计算出勤天数，多休了就没有这块工资，没有病假、事假者一月200元。
3.学历:专科100元，本科150元，研究生200元。
4.行龄补贴:参加工作当年20元，每增加一年加20元，依次累计。
二、绩效工资。包括存款任务奖励、贷款收息奖励、贡献奖、平均绩效考核等项目。
1.存款任务奖励，一般按万分之六给予奖励。
2.贷款收息奖励，只有客户经理的贷款客户每月按时缴纳利息或者本息才有的奖励。
3.贡献奖:这个和普通员工无关，貌似只有中层以上干部才有贡献似的，作为普通员工的我没有发过这份工资。
4.平均绩效考核:同3一样，是领导的奶酪，一般员工捞不着。
三、岗位补贴。柜员每月都有300元风险金，业务量按日均50笔为限，超过了每笔另外提成1元，不超就是200元业务量的工资；客户经理也要按照贷款余额扣除一定比例的风险金，年终确保无风险后再发放。
以上就是个人所在单位的工资构成情况，反正在银行一般职员饿不着、累不着，比上不足比下有余的状态，也富不了穷不了的。
其实每行每业都不轻松，银行的岗位都是会有业绩考核要求的，一般应届生薪资多少，看看银行校招薪资~之前各家银行校招的薪资，给大家作参考！
那为什么到手的工资会有差别呢？具体看下面几项：
1、各种费用扣除：像六险二金啊、个人所得税啊这些小伙伴们应该缴费的部分，银行已经从应发工资中代扣代缴啦~
2、岗位不同：虽然都是银行的工作，但是岗位不同也会有薪资的差异哦~
3、各地区经济水平发展不同：像北京、上海等一线城市工资就要相对高一点哦~
总体而言，虽然小伙伴们到手的薪资可能有差别，但是不管怎么样银行的薪资在整个行业中还是处于中上水平的哦~
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-04-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情
- 官方服务
- 官方网站智能问答