公务员和选调生各有千秋，选择哪个更好取决于个人的情况和目标。
1、选调生是作为储备干部培养的公务员，通常被分配到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。这意味着选调生的调动范围更广，有机会走到更高层次的单位。相比之下，普通公务员通常不具备选调生身份，跨级调动或抽调上级单位跟班学习的机会较少。因此，在职业发展方面，选调生相比普通公务员有更大的优势。
2、选调生是作为储备干部培养的公务员，起点相对较高。这意味着选调生在政府机构中的晋升机会可能比普通公务员更多。虽然普通公务员也可以通过努力工作获得晋升，但选调生通常更快地获得更高的职位和更高的薪水。
3、选调生通常具有更好的培训机会和福利待遇。他们有机会参加各种培训课程和研讨会，以提高自己的专业知识和技能。政府也提供了各种福利和补贴，以吸引和留住优秀的选调生。
4、虽然选调生有这些优势，但并不是说它一定比普通公务员更好。每个人的情况不同，选择公务员和选调生取决于个人的兴趣、职业规划和价值观。如果你渴望在政府机构中快速晋升，并有机会参与各种重要项目和任务，那么选调生可能是一个更好的选择。如果你更注重稳定的工作和良好的福利，那么普通公务员可能更适合你。
公务员和选调生的区别：
1、选拔程序：公务员是通过普通的招录考试选拔的，而选调生则需要通过学校推荐、自查和组织部资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等一系列复杂的程序选拔。
2、培养目标：公务员主要是普通的机关工作人员，而选调生则是省、市、县委组织部掌握的后备干部，培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
3、岗位安排：公务员是因岗招人，录取的职位会清楚标明乡镇、区、市、省、中央等单位的具体岗位；选调生的岗位安排则相对灵活，可能会在基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。
4、工资待遇：公务员和选调生的工资待遇存在差异，选调生的工资结构可能更为复杂，包含了更多的补贴和奖励。
5、发展前景：两者的发展前景也不同，选调生因为是省委组织部的后备干部，有更多的晋升机会和更大的发展空间。