我觉得主要有下面几个要点:1
第一个是现场的整顿,这方面主要是关于5S的,楼主一定要做到把当前仓库的各个角落都拍照,以便和整顿后的仓库5S作对比,这样才能看到整改后的效果
至于要做哪些改善,上面也有人提到了;2
不知道楼主仓库的人员流动高不高,整顿中很容易出现人员流动,俗话”一朝天子一朝臣“,楼主首先是要留住基层管理者和关键岗位的人员,3
关于盘点,我们仓库那时整顿时,前两个月,天天核对账物卡一致性,A类物料天天盘点,其他物料每天至少盘点5种;4
账务员做账,一切以单据为准,所有单据都会受控,对不同仓位、不同业务的单据进行编号管理,最后流到账务员的单据一定不能断号,除非单据已作废
5、楼主要对仓库的业务编写相关的规范性文件,梳理业务的流程
6、培训员工
培养仓库的多能工,以避免人员流动后岗位真空带来的麻烦
其他的就比如规范仓库的报表、绩效考核之类
总的来说,楼主主要对收、发、存这几个方面的数据与系统账务之间的数据进行核对,从而找出问题点,再做整顿方案
我们仓库今年也经过整顿,刚开始时,的确很累,但现在真的好多了工作更轻松了
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