33问答网
所有问题
提前一个月离职口头说有用吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-03-28
口头辞职是有效的,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头离职的证据。同时,辞职需提前三十天通知用人单位,试用期需提前三天。 法律依据为:《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/04hWh4Rdcd0P54c5ch.html
相似回答
提前一月口头提出辞职
有效吗
答:
提前一月口头提出辞职是否有效视情况而定,分析如下:
1、口头提前一个月申请离职,申请一般视为无效
;2、用人单位解除劳动合同的,提前一个月口头通知的,但要出具书面的解除证明。口头提出辞职然后不上班能算旷工吗口头提出辞职然后不上班算旷工。在劳动者向用人单位书面提出解除劳动关系后,没有尚未解除劳动...
提前一个月离职口头说有用吗
答:
口头辞职是有效的
,但是需要用人单位证明劳动者已通过口头方式来辞职,劳动者要保留提出口头离职的证据。同时,辞职需提前三十天通知用人单位,试用期需提前三天。 法律依据为:《劳动法》第三十一条:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位 ...
口头提前一个月辞职
算吗
答:
口头提前一个月申请离职,申请可以视为无效
。提前一个月辞职不算违约。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。希望以上内容能对您有所帮助...
大家正在搜
提前一个月和公司口头提离职
提前一个月口头离职不放人
离职提前一个月口头申请
提前一个月口头提出辞职
提前一个月口头通知辞职
离职口头申请有用吗
口头辞职一个月不批怎么办
口头提出辞职有效吗
员工口头辞职有效吗