新领导已经到任，但是下属总说前任领导的好，是什么意思呢？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得，一个精英团队的绝大多数组员一直称赞之前的领导干部，这表明:

一、之前的领导干部才德兼备。坚定理想信念坚定不移，思想政治优秀，严以律己，真诚待人，心里阳光明媚，具有一定的专业技术人员专业知识和较高的组织协调才可以。工作中里能基础理论结合实际，上情下达时重视深入人心，在日常管理方法中，充分体现民主化，普遍征求朋友们的建议，重视人为因素关爱，保证想为精英团队组员所感，急为精英团队组员所急，帮精英团队组员所需，充足了解精英团队组员的困难，关注其痒痛，协助其处理实际艰难和难题，这些。

二、精英团队在职领导干部的工作能力小于前男友领导干部的工作能力。一是在职领导干部的具体工作能力小于前男友领导干部。二是具体工作能力非常，但因为是以精英团队中的朋友变成领导干部，自身的人物角色还没有变换回来，朋友们都还没彻底融入。三是具体工作能力强过前男友领导干部，但新官上任时三把火烤得太旺，急功近利，欲速则不达，朋友们还不太习惯性。

三、在职领导干部的权威性都还没塑造起来。无论谁出任领导干部，本身都是有一个角色转换的全过程，属下都是有一个融入的全过程。资深望重，才德兼备，方式恰当者融入时间较短，不然，时间较长。要在短期内内创建领导干部威信和权威，最先，刚就任要保证萧规曹随，除开情非得以的事儿，一般都按前男友领导干部的规定办。

次之，立于不败之地后，开展调查科学研究，认真梳理前男友领导干部的管理方面工作经验和存在的不足。对工作经验要承继和发扬，针对存在的不足，要不依靠上方宝剑给予改正，要不悄然无声，不露声色地清除，切勿处心积虑的斥责前男友的过失。再度，要和精英团队组员多沟通交流，多互动交流，多沟通交流，要了解她们在想干什么，要做什么，最需要什么。在这个基础上，制订管理条例，并组织实施，一定会事倍功半，龙腾虎跃。

Answer 2

可能下属是想要针对这个领导的，他们对于这个空降的领导是有一些不信服的，所以才会这样做。

Answer 3

说明对现在的领导特别不满意，所以这些人才会说出这样的话，而且我感觉这种话也是非常不礼貌的。

Answer 4

这个意思就是说前任领导的好暗指现任领导不好，所以现任领导应该注意员工之间的氛围了。

Answer 5

可能是为了激励新领导，也有可能是为了让新领导清楚自己的地位，让自己感觉到和他人是有差异的，这样能够激发新领导的工作激情。