人生的奋斗，就像吃饭的请客，不在于菜里的味道，而在于晚餐时的风情。享受过程，享受当下。对待吃饭，自古以来就是增进感情最有效的方式之一。问朋友吃饭可以增进朋友之间的感情；请兄弟姐妹吃饭增进亲人之间的感情；请教同事吃饭，可以增强同事之间的合作关系......问朋友吃饭，问兄弟亲戚吃饭，往往是客人主动提出的，但问同事吃饭，有时是出于无奈或强迫。
新员工来公司入职，老员工一般会要求新员工对待吃饭。新员工原本想快速融入新集体，即使没钱也会对他们很苛刻；同事因为业绩突出发奖金时，有的公司也会有好食客鼓励大家请优秀员工请客吃饭，有的好看的员工也会请大家吃饭...那些起哄要求同事对待吃饭的人，似乎总是站在道德的制高点上。如果直接被拒绝，同事之间好像会有隔阂，但是那些起哄的从来不会主动邀请同事吃饭。
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刚参加工作的时候，社会经验很少，遇到同事哄我们新员工请客吃饭。本来他拒绝了:告诉他不要治疗，直到他拿到钱。没想到这位同事马上不高兴了。我当着其他老员工的面讲了一大堆没用的理由:为什么要请我们一个部门的同事吃饭提高认识；我们老前辈教你新员工一些工作经验，让你少走弯路。
当时抱着初来乍到不得罪老员工的心态，和另一个新员工商量，请了同部门的八个同事吃饭。当时我记得很清楚，请客的700块钱是两个人凑的。毕竟，他们没有收到任何工资，也没有多少钱。那时候那些老同事都很高兴吃饭，可我们两个菜鸟却如坐针毡。毕竟职场经验少。现在看来，我年轻的时候真的很傻。我有机会拒绝，或者等到拿到工资再主动请客，还是没有守住底线。之后遇到一个同事鼓励我治疗吃饭，我就开始谨慎起来，审时度势，知道什么时候治疗，什么时候拒绝，谁必须邀请，谁不理他。
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其实在职场上，聚餐是一个很常见很正常的现象，无非就是你今天请客，我明天请客，或者直接用团建的资金吃一顿大餐的问题。辛苦了一天，同事们没事聚一聚，聊一会，既能缓解工作压力，又能增进同事间的友谊，提高以后的工作效率。既然请客对我们的工作有好处，作为专业人士，适当牺牲一点利润也是可以的。
比如工作中遇到困难，或者遇到不懂的问题，可以请老员工或者领导吃饭，请他们帮忙。俗话说，手短的人吃说话软的人。如果他们接受邀请，他们肯定会帮忙的。就算你不想请客吃饭，小时候给周围小零食小礼物也能起到同样的效果。而且如果经常给身边的同事送零食，那些想哄你请客的同事吃饭会不好意思开口。就算他们真的让你请客吃饭，也可以这样回复:“你平时吃那么多零食，没见你请客吃饭”他们一定会感到羞耻。
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刚才说到职场聚餐，只是一个问题，你邀请我，然后我邀请你。然后当其他同事真的起哄让你请客吃饭，而且你有足够的钱请一次的时候，不要急着同意。而是告诉他们:这次可以邀请亲爱的同事吃饭，但不能总让我一个人请客。我们应该轮流待人。吃饭合适。就像老王同志，上次项目完成的那么好，发了那么多奖金，没有邀请吃饭。下次想请大家吃饭吗？
老王同志，既然被点名了，肯定是最能激励人的，让他知道来了意味着什么，不至于失态。我可以找你要吃饭，但你一定要找机会回来。这样那些经常鼓励别人对待吃饭的人就不会轻易对你起哄了，下次你就可以免费用餐了。
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如果你被其他同事请去请客，但是你手里真的没钱，就算有钱，你也真的不想请那些猥琐的老同事吃饭，可以拒绝。但拒绝的时候，一定要选择合理的方式。拒绝别人，方法真的很重要。如果一个新员工被老同事怂恿请客吃饭，很容易拒绝。不要像我一样在老同事的论点基础上妥协。拒绝被同事困住，不要只说没钱，要有礼貌。比如“我还没转正，刚领的工资已经交了房租。我手里有钱，你只能吃一碗没有鸡蛋的牛肉。想大吃一顿，能不能先借我点钱？”想吃一顿免费饭的同事听到你这么说，肯定不会借钱找你要吃饭，你也可以趁机拒绝他们请客的要求。
同样的老员工如果被其他同事要求请客，也可以被告知钱都在媳妇手里。既然男人大多都是一条船上的，何必麻烦男人呢？男人的心态会让他们不再要求你请客。在职场中，如果遇到不想做的事情，一定要把自己的观点表达清楚。不然对你有要求的人就得寸进尺了。但是当我们拒绝的时候，一定要注意方法。毕竟我们不是想和同事撕破脸皮。如果拒绝，就要尽量委婉。做你不想对别人做的事。对待吃饭就足够看一个人的人品了。
那些请其他同事请客吃饭，却从不邀请自己的，都是爱贪小便宜的小人。这样的人能找到合理的理由拒绝。甚至可以回复“我在公司这么久了，还没见你找我要吃饭”。邀请吃饭通常是一种主动行为。被动的对待吃饭的话，吃了不会香，至少自己吃不到。其实最真诚的对待吃饭是因为我把你当好朋友，而不是因为我有钱。