你这个事情很有意思,可以说明以下两点:第一,你在你们公司还是比较吃香的,好好努力哦。第二,你工作职责不明,岗位不明,类似于打杂,好像又没前途哦。
以上只是玩笑,现在正式给你建议:第一,要尽快明确你的岗位职责以及主管领导。这个非常重要,特别是主管领导要明确,你的工作内容,工作任务,都应该由你的直接主管领导来安排。
如果你具有多方面的才能,那么可能公司里面其他部门,或其他的领导会借用你,或者是让你帮忙完成其他任务,这都没问题。但一定要通过正规途径来通知你,也就是说他们一定要通过你的主管领导的同意,才能给你安排其他的工作。
其实你应该明白,在一个公司里面,你的汇报对象只有一个,那就是你的主管领导,而且主管领导也掌握的你的绩效,如果你帮这个帮那个,你的主管领导都不知道的话,绩效怎么给你算,你帮别人做的这些工作难道都白做吗?
第二,你描述中提到的出差问题一定要让他们和你的主管领导沟通,让你的主管领导安排。如果上面我的描述你都明白,你都了解,你都理顺的话,那么关于出差的问题,其实就会迎刃而解。
出差其实涉及到很多方面,包括差旅费,包括补贴,包括报销,出差意味着你有一段时间不在公司里面,你还要在公司里面报备,否则别人有事找不到你,或者算你旷工怎么办?另外你出差这段时间内的手头的工作还要临时做交接,因为从你描述得知,你出差和你当前正在进行的工作暂时没什么太大关系。
正是因为涉及到地方比较多,所以说你不要擅自做决定,要让他们上层领导沟通,然后一定要你的主管领导审批同意才可。建议给完了,希望你尽快理顺以上事宜,否则的话以后还会出更多的问题。