有两种结果：1赚钱了，可以退股，2赔钱了，无法退股。
跟别人一起合伙入股，是在双方都同意的情况下，当赚钱后，如果想退股是可以把钱拿出来的，反之入股后经济亏损，没有多余的钱退股，这个钱是很难再拿出来的。
因为投资本来就有风险，谁也不知道将来到底是赔钱还是赚钱，有钱大家一起赚，赔钱大家一起赔。
拓展资料：
退股即退出公司，指在公司存续期间，股东基于特定事由，收回其所持股权的价值，从而绝对丧失其社员地位的制度。
公司体系是个复杂的利益系统，各公司参与人之间的利益休戚相关，任何一方利益的变动都会影响到其他参与主体的利益。
股东退股会产生公司资本减少的客观后果，公司资本的减少使公司的
偿债能力下降，从而影响到公司债权人的清偿。
如果股东和公司串通一气，通过股东退股逃避债务，还会构成对公司债权人的侵权。
公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的。
公司合并、分立、转让主要财产的。
公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
禁止股东抽回出资的法律规定犹如一堵厚重的大门，挡住了股东退股的出路，而现实的需求却在不断叩击这堵厚重的门。
新法第36条规定：公司成立后，股东不得
抽逃出资。
与旧法相比，新法只是把原来的“抽回出资”变更成为“抽逃出资”，仅一字之差，但却建立起一项新的法律制度。
与
新公司法第75条关于公司回购股东股份的规定配合适用，为有限公司的股东找到了一条退出公司的门路。
回顾这一变动的前后背景，对于新法的理解和使用仍然具有一定意义。
在德国，《德国有限责任公司法》基于资本确定与资本维持原则的要求，未规定股东的退股。
但是，面对实践中出现的问题与需要，德国法律一方面恪守传统，另一方面又通过法院判例创立了退出权和除名权制度。在判例上，退出权的确认远远晚于除名权。
直到1991年12月，联邦法院才在判决中首次明确指出：退股权乃组织法的基本原则，属于强制的、不可剥夺的股东权，不得以不合法的方式对其做出限制。
通说认为，退股限于存在重大事由，且并无其他合适的方式将该事由排除，致使股东继续留在公司已无意义时，该股东才可行使退股权。
同时，股东退出要受到《德国有限责任公司法》第30条第1款的限制，公司不得将保持资本总额所必需的资产退还给股东。