看到了一则有关事业编的消息，一位大学生经过了千军万马过独木桥的考试，挤掉了和自己竞争的对手，成功上了岸，但是迎来的结果是几年没工作，因为单位没有经济来源，自己的工资都发不起，三年的时间，只拿到了4000块的工资。
其实第一时间看到这个消息的时候非常震惊，事业编内的工作居然也能会有这样的情况发生，既然没有创收能力为什么会有这样的单位存在，员工存在的意义又是什么？今天我们就来谈谈现在的年轻人对于大学生的执念。
其实“事业编”这三个字在之前的很长一段时间里，对于刚刚毕业要走上工作岗位的人来说，对这三个字一直很大的执念，能进入事业编工作的，不仅仅在福利待遇上可以远超一般的工作，而且在面子这个事情上，也是安排得很到位。这位大学生也是一样，经历了严格的筛选和考试，本以为走上了人生的巅峰，未来生活也就有着落了，可没成想到头来是一场空。
很多人拼了命想挤进去的事业编，想必会让很多人大失所望。同学大学毕业的时候，很想进事业单位工作，那时候的事业编，也确实可以称得上是一个铁饭碗了，工作比较轻松，相关的福利待遇也基本上一个不落，但是没工作几年，他又对我开始吐槽，说什么工作太安逸了，感觉这样的工作会渐渐让自己沉浸在舒适圈里，没有努力的动力。
有的时候吧，人就是贱骨头，没参加工作的时候，感觉找工作的压力很大，想早早的找个公务员或者事业编的稳定工作算了，体制外的人拼命想进体制内，但是等自己的真正进入到编制内的工作的时候，又嫌弃这样的工作不能带给自己斗志，害怕稳定毁了自己的未来，害怕这样的工作做久了，以后出去了什么都不会。
现在的年轻人和90后，一方面想要编制内的好待遇和稳定，又怕稳定毁了自己的未来，有的时候真的搞不明白现在的年轻人到底想要什么，你说不稳定的工资你嫌弃人家工资低，你嫌弃努力了没有收获，安逸的工作你又嫌弃没有自己想要的未来，如果自己真的敢想敢做，不被生活束缚，自己去闯出一番天地也好，但是又不甘愿放弃事业编的工作，同时有向往体制外的生活，这就是吃着碗里的，看着锅里的。
其实对于很多人来说，大多数人都没有这个能力跳出体制外的生活，承担跳出编制外的风险，但是人就是这样的，得到的越多，想要的也会越多。失去稳定的工资和收入是对他们这群习惯稳定生活的人来说，是最大的打击。
为什么现在的年轻人和90后对“事业编”恋恋不舍，其实都是大多数人放弃努力之后的退路，当然在进入体制之前我们承认这群人是努力的，但是习惯于温水煮青蛙的工作之后，看到周围人的快速成长和成功又会给自己带来很大的焦虑，每天自己拿着稳定的工资，但是人家一年比一年的收入多，买房买车一个不落下，换谁谁都会有焦虑感，稳定必定是大多数人职场下半生的选择，也正是因为这种工作稳定性带给人的安全感。
因为人生的后半程不仅仅有自己的工作，家庭更是重中之重，之所以事业编一直受宠，是因为他给很多的中年职场人带去了家庭稳定的保障。可能对于部分中年职场人来说，能保持在编制内的工作是对未来生活最好的保障，但是对于年轻人和90后来说，因为追求和现实的差距，很多人并不会长期安于编制内的工作和生活，因为这个工作对于他们刚刚20出头的年纪来说，确实会被磨平棱角。