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哪四种现象应该辞职?
如题所述
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推荐答案 2021-01-20
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第1个回答 2020-07-24
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在职场上,什么原因让你想要马上
辞职
呢?
答:
以下几种原因会马上提出离职:1、被领导或者老板破口大骂或者人格侮辱,觉得非常的委屈,一点都不尊重人
。其实这也是一个情绪积压的过程,可能早就对领导不满了,内心一直憋屈着,觉得领导总是对人不对事 不给人解释的机会,总是冤枉人。打消员工公共的积极性,对于员工遇到的困难不管不顾,只顾自己的业...
如果毕业生去一个公司,经常不发工资,还必要留存下去吗?
答:
豪言壮语
如今很多公司都喜欢给员工画大饼,这是一种非常普遍的现象,比如老板承诺每个坚守在岗位的员工,都能在年前拿到一笔丰厚的年终奖,然而到了快要放假的时候,老板却当这件事完全没发生过一样,然后年初再来故技重施。久而久之,员工自然会把老板打下“说话不算话”的标签,这么一来不管老板日后...
失业
的
四种
基本类型
答:
摩擦性失业
摩擦性失业是指由于人们转换工作而产生的失业,包括厌倦原有工作而辞职并重新寻找工作的人。摩擦性失业的存在是由于人们不愿意接受工作,而只想找到适合自己的工作。这种选择和不满于现有工作的态度造成了摩擦性失业。周期性失业 周期性失业是指在经济衰退或萧条阶段,由于需求不足而导致失业的现...
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