先说下同事之间的关系,再说为什么不联系,就好理解了。
1、首先说说人性吧,人都是一个孤独的个体,进入一个新班级进入一个新环境,都习惯性地先找一个心理的寄托。就像新班级的同桌或暗恋对象,或是在野外习惯性地找一根树枝或握紧你的手枪。都是给自己心理找一个寄托的表现。人心就像小船,进入一个新港口,总要找一个愿意接纳自己的码头靠岸。
2、同事之间的关系一般都很脆弱,大家为了一项事情合作,或为了某些利益在一起共生,或者为了互相在这个公司有个照应,结成了朋友,表面看着比较美好,其实,关系好本身存在薄弱的基础。比如某人在公司里形单影只,在公司里显得就格格不入,如果你幸好和她打过几次交道,她就可能愿意拉上你,和你结帮成对,这样对她对你可能都事互相照应互相成就的结果。
所以总起来说,大部分所谓的好关系都比较薄弱,当然,不绝对。
3、人怕见面,天天相处,基本上都留个面子与包容。比如,甲和乙在公司出双入对,吃饭也在一起,而甲吃饭大手大脚,乙虽然比较节俭,但和她在一起也只能勉为其难。这就是表面的面子与包容。这种情况下,并不代表乙没有微辞,只是默默忍受与包容而已。
所以离职以后不联系就能理解了:
1、距离原因,可能分开了,交集少了,慢慢共同的圈子不复存在,关系淡化也是正常。
2、不在一个公司,互相扶持的必要基础不存在了,彼此失去了需要,关系也就断了。
3、见面时可以互相包容与留足面子,不见面以后,没必要在迁就,心里积压的不满就会发泄,不联系也是正常。