一、解决拖欠工资的方法
1. 首先,尝试与老板进行协商,要求支付拖欠的工资。
2. 如果协商未果,可以向所在地的劳动行政部门进行举报。
3. 另外,也可以直接申请劳动仲裁,要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿。
二、投诉拖欠工资的途径
1. 向所在地的劳动监察大队投诉。
2. 向所在地的劳动仲裁委员会提出投诉。
三、劳动者在维权时应注意
1. 确认与用人单位的劳动关系,收集相关证据,如工资单、考勤记录等。
2. 在确认劳动关系后,可与老板协商要求补发工资。
3. 若协商不成,可携带相关资料到劳动局投诉或直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。
4. 若欠薪金额较大,可寻求律师帮助,通过诉讼途径追讨工资。
通过以上方式,劳动者可以依法维护自己的权益,追讨被拖欠的工资。
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