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中联重科为何不招三一员工
如题所述
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推荐答案 2023-11-05
企业文化差异、竞争关系、员工素质差异。
1、企业文化差异:三一重工是民营企业,更注重效率和利润;中联重科是国有企业,更注重社会责任和稳定。
2、竞争关系:三一重工与中联重科是国内工程机械行业的两大巨头,一直以来摩擦不断,矛盾尖锐,这种竞争关系导致两家公司的员工在工作中存在对立和冲突。
3、员工素质差异:由于两家公司的招聘标准和流程存在差异,会导致员工素质上的差异。
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三一
的人出去后
中联
要吗?或者在这边辞职再去
三一
重工应聘,重工会要么...
答:
1、我是
三一
的。不管你是三一的还是
中联
的,或者说将来从事其他行业,均有一个国家法律规定是“同行业内竞业禁止”,这个进公司就要签合同的,也就是说在一个单位辞职后,在一定年限内不能到同行业单位内任职。如果同行业接收,本身就是违反国家规定的,我想,这和一楼说的人情味没什么关系。2、在...
中联
与
三一
哪个好?
答:
中联重科
是来了不想走,即使走了还想来;
三一
即使来了就想走,走了不想来;中联环卫机械,塔式起重机全国销量第一 主打起重和混凝土机械设备 08年收购世界混凝土机械行业排名第三的意大利CIFA(百度可搜到)中联是培养
员工
让你在中联发展,三一是榨干你再T了 市场上都知道 2008年收购意大利CIFA公司后,...
本人小硕要毕业了,
中联
和
三一
都来招人,中联的路面机械已经面试了,但 ...
答:
每天12小时,不休,你会选择哪个?哪个算待遇好?2.付出与回报成正比的,其实在哪个公司都一样。3.两个公司文化不一样,分公司都很多,要看在哪个公司哪个部门,不要横向来比较。4.不过想要自己繁忙一点,发展空间大一点,建议你去
三一
,如果想稳定,就在
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。5.两个公司都很不错。
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