中联重科为何不招三一员工

如题所述

企业文化差异、竞争关系、员工素质差异。
1、企业文化差异:三一重工是民营企业,更注重效率和利润;中联重科是国有企业,更注重社会责任和稳定。
2、竞争关系:三一重工与中联重科是国内工程机械行业的两大巨头,一直以来摩擦不断,矛盾尖锐,这种竞争关系导致两家公司的员工在工作中存在对立和冲突。
3、员工素质差异:由于两家公司的招聘标准和流程存在差异,会导致员工素质上的差异。
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