考公务员年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，除非是高材生，可以放宽到40岁以下。
公务员考试分为国考和省考，国考和省考报考年龄要求基本一致，一般是18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。警察类职位对年龄有特殊要求，具体可以查看相关公告。
1、28岁以下：28周岁以下的考生显得比较年轻，有活力，这也是共青团系统招考公务员时，通常设定的年龄上限，我们知道共青团系统的干部普遍年轻，具有很大的上升空间，所以，年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下：这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了，他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
3、32岁以下：该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说，一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下：这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限，35周岁，除非是高材生，可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况，其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
公务员的好处
1、工作稳定：公务员时国家公职人员，和普通的私企员工不一样，只要没有犯什么大错误是不会被辞退的，也没有什么现在所说的中年焦虑的说法，担心自己中年失业。
2、待遇稳定：公务员的工资是国家财政发放，所以每月的工资是可以定时拿到手的，没有拖欠工资的说法，同时公务员的收入在每个地方来说，可以达到当地的中上水平，收入也是可以的。
3、工作体面：公务员在现在社会来说，还是一个比较体面的工作，很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。
4、养老保证：公务员的养老体系比较完善，除了本身的五险一金，还有公务员医疗补助，退休以后养老金也比较
公务员的坏处
1、部分岗位工作过于饱和：很多基层的公务员是非常忙累的，工作量大，但是工作和收入不成正比。
2、晋升难：公务员因为是一个萝卜一个坑，如果你不是很有才华，或者在工作岗位上做出了很大的贡献，那么晋升是比较难的，可能需要熬很多年才能按资历晋升。
3、收入没有很大的变化：公务员的工资是比较稳定的，没有说像私企一样工资突然涨幅很大，公务员的工资上涨般就是看资历，所以想要在公务员这个岗位上获得较高的收入是很难的。