结合培养良好执行的八大步骤,请详细阐述你是如何培养你的执行力的?

如题所述

道理全都懂,就是不想动。

唐歌之前也有过无数次“只空想不行动”的经历。通过下面的方法,让我真正从思想上的巨人,行动上的矮子,成为了一个具有超强行动力的人。

一、简单原则,轻松开局,减少阻力

很多时候,我们迟迟不行动的原因就在于:行动的阻力太大,或者说难度过高,需要耗费的时间和精力太多了。

1. 从最容易的地方开始

做事之前,要学会降低行动的阻力,减少抗拒心理,让自己能够轻松地开始。把一项复杂的任务拆分成一些毫不费力就完成的行动单元。

即使你有再远大的梦想,也请尽量先从一个最简单,自己最容易完成的动作开始迈出一步,最好是心理上有一种易如反掌,顺手就能完成的感觉。

营造良好的氛围,轻松地开局。就好比玩游戏,当你在新手村,能力,意志力还不够强的时候,一上来就不要给自己一个充满雄心壮志,难度太高的任务, 非常容易劝退。

2. 1分钟法则,快速动起来

很多时候,从“想”到“做”的这个过程之中,最难熬的就是开始的那一会儿。实际上,一旦你动起来了,后面的很多工作反而就是水到渠成的了。

打算开始做了,就不要多想,先行动起来,你就超越了大多数的人。因为有时候,越想,你可能就越不想行动。你去做了,就值得肯定,即使失败了,你也迈出了非常重要的第一步。


你可以尝试着对自己说:先做1分钟,如果1分钟时间到了,真的不想再做可以马上停止。1分钟时间很短,你不会有太多的想法,顺手就可以开始行动起来了。

在做的过程中,慢慢你就习惯了这种感觉,接着1分钟时间到了,你可以再对自己说,“好简单啊,看起来毫不费力,再来3分钟吧!"。

甚至于有的时候,你可能都忘记了时间,一直都沉浸在了做的过程之中。

二、降低自身期望值,避免拖延症

开始的时候,除了行动上要足够简单,心态上,我们也要做好自我“辅导”。

1. 放轻松,降低期望值

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