工资打入信用卡合法吗？
合法的，若是招行信用卡，预借现金额度根据您用卡情况设定，它包含在信用卡的信用额度内，取现的额度一般累计不超过您信用额度的50%（青年YOUNG卡可以预借100%），具体额度请您致电信用卡24小时客户服务热线查询。另外，根据中国人民银行的相关规定，境内每卡每日预借现金金额累计不超过￥
2,000元；
境外每户每日预借现金金额累计不超过等值$
1,000美元，1个月内累计不超过等值$
5,000美元，6个月内累计不超过等值$
10,000美元。预借现金会产生相应的手续费和利息。手续费：境内人民币预借现金按每笔预借现金金额的1%计算手续费，最低收费为每笔￥10元，境外（含港澳台）预借现金按每笔预借现金金额的3%计算手续费，最低收费为每笔￥30元或$3美元；利息：预借现金交易不享受免息还款待遇，由交易日起按日利率万分之五计收利息至清偿日止，按月计收复利。
工资卡可以用信用卡吗
可以是信用卡，但是工资发到信用卡没办法取出来啊，取的话要手续费的哦，最好不要设置成信用卡。
【拓展资料】
信用卡和储蓄卡的区别：
1.消费方式：信用卡可以先消费后还款，储蓄卡是先存款后消费，存款与消费的先后顺序直接决定了信用卡与储蓄卡的性质，这也是是信用卡和储蓄卡的区别最大的地方。
2.办理方式：信用卡办理门槛比较高，对持卡人的信用记录、收入水平、还款能力、个人状况等要求比较高，提出申请后十几天才可以得到申请结果。储蓄卡的办理几乎是零门槛，只要提供身份证件，就可以完成办理，实时拿卡。
3.年费标准：信用卡年费比较高，不同种类的卡片之间年费差距也较大。大部分储蓄卡年费取消。
4.对个人信用的影响：由于储蓄卡没有透支功能，通过储蓄卡产生的每一笔支出和消费都是自己的钱，与银行无关。而信用卡不一样，每张信用卡每个月都有账单日和最后还款日，如果持卡人逾期还款，就会产生不良信用记录，影响持卡人日后的房贷、车贷、留学贷款等申请。
5.安全性：银行为了保障信用卡的安全，采取了很多措施，包括24小时监测持卡人的卡片交易情况，凭密码+签名的消费模式等，而储蓄卡的安全性相对就较弱了。
什么是储蓄卡和信用卡？
1.储蓄卡：主要作用是储蓄存款，持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入，可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费等功能，通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少。账户余额为零，该卡的支付作用也降为零。
2.信用卡：信用卡具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能。持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
信用卡可以当工资卡吗
可以，但是最好不要当工资卡，因为工资卡一般都是储蓄卡，而不会是信用卡。因为把工资存进信用卡里会形成溢缴款，而溢缴款进行提现转账一般都要收取手续费。而储蓄卡则不需要，因为储蓄卡本身就主要是用于储蓄存款的。而且信用卡的年费也比较高昂，而储蓄卡的年费则很低，通常就是10元钱的样子。所以储蓄卡更适合用作工资卡。
拓展资料：
信用卡
信用卡是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。信用卡是一种非现金交易付款的方式，是简单的信贷服务；持有信用卡的消费者可以到特约商业服务部门购物或消费，再由银行同商户和持卡人进行结算，持卡人可以在规定额度内透支。
信用卡，是指中华人民共和国境内各商业银行（含外资银行、中外合资银行，以下简称商业银行）向个人和单位发行的信用支付工具。
《信用卡业务管理办法》第三条本办法所称信用卡，是指中华人民共和国境内各商业银行（含外资银行、中外合资银行，以下简称商业银行）向个人和单位发行的信用支付工具。信用卡具有转帐结算、存取现金、消费信用等功能。
信用卡之间相互还款的缺点：
1、钱财的损失。好几张信用卡互相还款，其实是借助了信用卡代还来操作的。代还需要经过第三方支付，万一这个第三方不靠谱，卷着钱跑路了，被刷走的钱就回不来了。
2、信息的泄露。还是第三方支付不靠谱的问题，可能会造成信用卡信息和个人信息泄露，产生被盗刷的风险。如果被盗刷了，也只有自认倒霉的份，银行不会承担责任。
3、信用的损失。信用卡代还是一种套现行为，万一银行认为存在套现风险，降低信用卡额度还是小事，如果被封卡或者记入信用记录，那可就麻烦了。以后再想申请信用卡或者贷款的时候，就不容易通过了。
4、承担法律责任。信用卡套现是违法的行为，是会被追究法律责任的，还有可能会坐牢。这种情况是真实发生过的，所以最好不要抱有侥幸心理。
信用卡可以打工资进去？
可以，但没人会这么做，工资入账会自动抵扣卡上的欠款，多出的钱放在信用卡上也没有利息，要取出可能还会收手续费。
如果发工资给的是信用卡会发到信用卡上嘛？
若发薪提供的信用卡，工资自然会打到您信用卡上相当于还账单，存入后无法再取出使用，发工资最好不要用信用卡，部份企业一般都是发薪到平安银行借记卡上。
温馨提示：以上解释仅供参考，具体可以咨询贵公司财务部门，平安银行在收款入账前会审核用户姓名、及开户行信息，若无匹配的信息将会按汇款路线原路退回。
应答时间：2021-12-24，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
工资可以打到信用卡里面吗
因为信用卡有存取现金的功能，所以是可以打到信用卡里的。
拓展资料：
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
关于信用卡打工资和工资能不能打到信用卡的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？