国企笔试一般考什么:
一般来说国企笔试内容包括但不限于：行测（职业能力测试）、申论（写作）、公基（时政）、行业常识和专业知识、企业文化等，部分会有职业性格测试，但仅作为参考，不计分值。
国企考试内容:
1、行测（职业能力测试）国企央企的行测考题相比公务员行测，题型种类更少，常见的有言语理解、数学运算、判断推理、资料分析、思维策略等。
2、申论（写作）申论写作相对简单，通常会考归纳概括、材料作文等，而且大部分单位是不考察的。
3、行业常识/专业知识有些国企会考察应聘者的行业常识，比如中烟工业/烟草局招聘会考烟草常识、铁路局会考察铁路知识，都是与行业相关的基础内容。专业知识通常是根据岗位需要设置考题，
例如电网笔试分八大类别：电工类、通信类、计算机类、财会类、管理类、金融类、其他工学类以及其他专业。部分单位会考英语，例如有国际业务的公司或部分需要掌握外语能力的岗位。
4、企业文化企业文化占分值不高，一般占5-10分，题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等，有些公司不考察。
考试注意事项：
1、备考学习时长不重要，学习效率才是重点。熬夜复习只是看起来很努力，但不如白天高效的完成自己既定的目标，这样才是最有效果的。
2、要劳逸结合，学不进去就休息，毕竟硬着头皮学，不仅没学到东西还会导致身心疲惫。一定要量化自己的学习的进度，记录每天听了多少课程，练了多长题目，用了多长时间，正确率是多少，一切都要做到心中有数。
3、国企笔试一定要刷题，并且刷真题。毕竟不管是公基还是职测，在备考后期最好用的提分方法是刷题＋整理错题。
4、要了解自己的薄弱项和强项，强化要不断通过练习保持熟练度，薄弱项则要通过不断练习进行补差。
5、对于职测来说，模块较多，分模块进行提升是提高总分的关键。
6、言语、判断、资料正确率达到80%以上再去攻克常识和数量。
7、不要纠结老师的答题技巧，一定要在基础上借鉴思路，整合成一套属于自己的答题方法，这是需要在大量刷题不断总结出来的。
8、错题本很重要，内容不局限于错题总结，还有各个题型的“坑”，要完全避免掉入做题的“坑”中。