公司自产的产品作为福利发放给职工如何做会计分录？
公司用自产的产品发给员工做员工福利时需要按照视同销售进行账务处理。企业应根据费用归属部门计入对应科目，具体会计分录应如何编制？
公司自产产品用于职工福利的会计分录
当公司用自产的产品发放给员工需要视同销售处理。
相关的会计分录如下：
1、公司计提应当发放的职工福利时的会计分录为：
借：生产成本/管理费用等
贷：应付职工薪酬
2、公司实际发放职工福利时的会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税（销项税额）
3、结转产品成本时：
借：主营业务成本
贷：库存商品
应付职工薪酬的科目包含哪些？
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资,奖金,津贴,补贴“、“职工教育经费“、“解除职工劳动关系补偿“、“职工福利“、“社会保险费“、“住房公积金“、“工会经费“、“非货币性福利“、“其它与获得职工提供的服务相关的支出“等应付职工薪酬项目进行明细核算。
主营业务收入科目是什么？
主营业务收入科目属于损益类科目，该科目核算企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。
自有产品作为员工福利的会计分录怎么做？
企业经营发展过程中，逢年过节，一般都会给员工发放福利。如果以企业自有产品作为福利进行发放，具体怎么做会计分录？
自有产品作为职工福利发放的会计分录
1、发放时：
借：应付职工薪酬
主营业务收入
贷：应交税费
2、结转成本时 ：
借：主营业务成本
贷：库存商品
3、结转费用时：
借：制造费用
管理费用
贷：应付职工薪酬
职工福利费是什么？
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。开支范围包括：
1、职工医药费。
2、职工的生活困难补助，比如因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；
4、集体福利的补贴，比如职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。
5、其他福利待遇，比如上下班交通补贴、住院伙食费等福利费开支。
以下费用支出，不属于职工福利费：
1、退休职工的费用；
2、被辞退职工的补偿金；
3、职工劳动保护费；
4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助；
5、职工的学习费；
6、职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）。