根据《劳动法》的规定,加班工资是指员工在法定工作时间以外工作时间的工资补偿,按照劳动法的规定应当按照不低于基本工资的150%支付。因此,对于您加班时间总计590小时的情况,公司应当按照加班时间支付相应的工资,即至少按照不低于基本工资的150%计算。
此外,由于你的合同即将到期,建议你与公司进行积极沟通,了解离职和加班工资的有关政策和程序。个人的具体情况和公司政策也会对你的离职补偿产生影响。
如果你和公司无法就加班费用和离职补偿达成一致,建议向当地劳动监察部门或者劳动仲裁机构求助,以维护自己的合法权益。
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