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诚信派遣工在富士康可以转正吗?
如题所述
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推荐答案 2015-08-23
三个月的试用期 可以转正的
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富士康派遣工
工期不到
可以转正吗
答:
郑州富士康派遣工6个月到期会转正
。试用期满6个月后,劳务派遣员工可以转正。双方签订的是3年合同,试用期是6个月。签的2年合同试用期是1到3个月。试用期满,用人单位的用工标准的,可以转正。
富士康派遣工转正
式工容易吗
答:
不容易。根据查询富士康官网可知,富士康派遣工即是临时工的一种,转为正式员工是有困难的
,派遣工的人事档案不归富士康管,全部由中介公司管理,派遣工转正意味着中介公司不能在其中获得利润,派遣工转正很难操作。
富士康派遣工转正
式工要求
答:
1、劳务
派遣转正
式工需要:(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书等到基层单位劳资部门报名;(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报
人员
进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,并在集团公司进行为期五天的公示;...
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