法约尔认为管理的职能包括

如题所述

亨利·法约尔(Henry Fayol)提出了14项管理职能,它们包括:

1. 分工 (Division of work)

2. 权责对应 (Authority and responsibility)

3. 纪律 (Discipline)

                                   

                                   


                                   

4. 统一指挥 (Unity of command)

5. 统一领导 (Unity of direction)

6. 公正的薪酬 (Fair remuneration)

7. 中心化 (Centralization)

8. 层级制度 (Scalar chain)

9. 秩序 (Order)

10. 稳定的职员 (Stability of tenure)


                                   

11. 倡导团队合作 (Esprit de corps)

12. 主动性 (Initiative)

13. 统计管理 (Management by exception)

14. 互信 (Subordination of individual interests to the general interest)

这些职能被认为是管理的基础,为管理者提供了指导和框架,以实现组织的目标和任务。

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