首先，保持冷静和专业。不要慌张或过度反应，这只会使情况变得更糟。相反，深呼吸，收集你的思绪，尽量保持冷静。记住，出现这种情况并不是世界末日，事情还是有解决办法的。
其次，及时采取行动。一旦你意识到错误，立即采取措施纠正它。你可以尝试通过电子邮件或电话与人力资源部门联系，向他们说明这个意外情况并请求删除或撤回你错误投递的简历。确保表达你的歉意，并保持礼貌和专业。
第三，解释错误的原因。当你联系人力资源部门时，说明投错简历的原因。可以简要地解释一下是因为不小心选错了文件，或者在投递过程中出现了技术问题。但不要为自己的错误辩解或找借口。要诚实而直接地承认错误，并表达你的诚意和愿意解决问题的态度。
第四，避免类似的错误再次发生。这个意外事件应该给你一个重要的教训，即在投递简历或其他重要文件之前要仔细核对。确保你选择正确的文件，并将其发送给正确的目标公司。另外，在投递过程中仔细检查每个步骤，确保没有发生任何技术问题或错误操作。
第五，以积极的态度面对。尽管这个错误可能会让你感到尴尬或不安，但不要让它消磨你的自信心或动摇你的专业形象。将其视为一个成长的机会，学会从错误中吸取教训，并在未来更加小心和谨慎。
最后，与你的现任雇主保持沟通。如果你的雇主发现了这个错误，或者有人问起你的错误投递简历的事情，坦诚地面对。解释情况，表达你对当前工作的重视和承诺，以及你意识到错误并已经采取纠正措施的决心。保持透明和诚实是建立信任和维护良好工作关系的关键。
总结起来，如果不小心把简历投到了自己正在工作的公司，首先要保持冷静和专业。随后，及时采取行动并联系人力资源部门解释情况，请求删除或撤回错误投递的简历。诚实地承认错误，避免找借口，并采取措施避免类似错误再次发生。
以积极的态度面对，并与现任雇主保持沟通，解释情况并表达你的诚意和决心。这样，你就能够处理这个尴尬的情况，并维护好你的专业形象。