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领导让换岗位不想去怎么办
如题所述
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推荐答案 2023-08-01
权衡利弊,表达意愿。
1、直接向领导提出,说明原因,可以推荐他人,不要表现出自己主观上不想去,要态度积极;
2、委婉向领导提出,以朋友的名义约领导去运动,钓鱼,下棋,散步,进行聊天谈心时候委婉提出;
3、让同事帮忙开口,找到想要去那个职位的合适人选,进行筛选;
4、找领导说明难度,更加做好本职工作,考虑长远,要有长远的目标;
5、学会换位思考,结合实际情况,与领导择机交谈,注意交谈场合,具体问题具体分析。
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其他回答
第1个回答 2023-09-11
老板让你换岗位不想换怎么办
可以采取以下措施:
表明自己的意见。向老板说明当前所在岗位的贡献和重要性,并且说明不想轻易离开或者放弃。同时,可以谈一下自己的职业规划和发展方向,阐明更愿意从事的职责和工作内容。
探讨解决方案。同老板一起探讨一些可行的解决方案,可能会有某些其他的岗位或者职责更适合您,既能够满足公司需求,也能够符合您的
第2个回答 2023-09-19
领导让换岗位自己不想去,这需要一个合适的理由,没有合适的理由就得服从领导安排,适应新岗位就好了。
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公司给
换岗位
我
不想去
应该
怎么办
答:
公司给
换岗位不想去
的解决办法如下:1、当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉。2、协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。用人单位依劳动合同的要求调整...
调
岗位不愿意去怎么办
答:
调
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领导
要给我
换岗位
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答:
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同志们对你非常关心,你想更好滴站好岗,学习他们优秀品质,以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动
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