公平理论属于什么激励理论

Question

如题所述

Answer 1

公平理论属于过程型激励理论。
激励理论共包含三大类：（1）内容型激励理论：需求层次理论、双因素理论、成就需要理论；（2）过程型激励理论：期望理论和公平理论；（3）行为改造型激励理论：强化理论、归因理论。
该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。