各科室的主要职责如下：
（一）社会团体管理局（社会团体登记管理、民办非企业单位登记管理、综合监督管理）：依照《社会团体登记管理条例》规定，受理居住本区的中国公民要求成立全区性社会团体的申请，依法批准筹备和核准登记社会团体，颁发《社会团体法人登记证书》及变更、注销登记；对社会团体实施年度检查，对社会团体违反《社会团体登记管理条例》的行为给予行政处罚；依照《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定，受理企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人要求成立民办非企业单位的申请，依法核准登记民办非企业单位，颁发《民办非企业单位登记证书》及变更、注销登记；对民办非企业单位实施年度检查，对违反《民办非企业单位暂行条例》的行为给予行政处罚；协助做好社会团体、民办非企业单位党建工作；完成领导交办的其他工作。
（二）办公室：负责局机关日常事务工作安排及局重要会议和重大活动的组织筹备工作；负责对全局重要工作的落实进行督促、协调及催办；负责对全局国有资产管理、检查；负责局系统两会意见、提案、信访、档案工作的办理和指导工作；负责民政业务宣传和信息化建设工作；负责局机关行政管理和接待服务工作；负责局机关车辆管理；负责局系统的后勤保障、安全保卫和卫生工作；完成领导交办的其他工作。
（三）组织人事科：协助党委做好党的组织、宣传和精神文明建设工作；协助党委做好对基层党支部的管理和工作指导；协助党委做好局机关和局属单位的离退休干部、职工的管理工作；协助党委做好机关和局属单位的人事管理、考评奖惩、劳动工资管理、聘任制工作；完成领导交办的其他工作。
（四）政策法规科：负责对民政行政执法的指导、检查和监督；负责编制行政执法的工作计划，协助区政府起草有关民政工作的政策条文；开展民政工作行政执法调研，配合各单位进行行政执法；配合党委和各单位开展基本法和民政法规的培训宣传；做好行政执法案件的归档立卷工作；完成领导交办的其他工作。
（五）计划财务科：负责本局系统的财务管理工作；负责全局资金的计划、调配工作；承办内部审计工作；编制年度经费预算、决算工作；承担各类经费的核算和统计工作，并编制各类报表；承担国有资产登记和会计档案管理工作；承办现金出纳工作；承担汇结算工作及本局系统的票据管理工作；完成领导交办的其他工作。
（六）优抚安置科：承担全区拥军优属、拥政爱民领导小组办公室交办的日常工作；负责全区优抚对象的优待、抚恤，承担区烈士纪念地建设管理指导和烈士褒扬工作；负责全区优抚对象优待金发放和管理工作；负责全区优抚对象的定期抚恤和定期定量补助工作；负责区内国家机关工作人员伤残和死亡抚恤工作；负责全区退伍军人、转业志愿兵、军队离退休干部、无军籍和易地退休职工的接收安置工作；承担优抚对象的信访处理工作；负责退伍军人的职业技术培训工作；完成领导交办的其他工作。
（七）社会科：负责制定本区社会福利事业的发展规划；负责全区救灾工作的核报任务；负责全区农村扶贫工作和社会困难户的生活救助、医疗救助工作；加强对全区养老机构管理工作，负责养老机构护理人员的培训工作；负责管理落政纠错人员工作；负责社会福利有奖募捐彩票发行销售工作；完成领导交办钠渌?ぷ鳌?BR>（八）基层政权和社区建设科：指导全区村委会、居委会建设工作；指导全区开展社区建设和社区服务；承办全区行政区划调整申报工作；负责乡镇、街道的设立、撤销、调整、更名和界线变更的上报，负责区级行政区域边界勘查工作；完成领导交办的其他工作。
（九）老龄工作委员会办公室：对全区涉老问题开展调研，负责老龄事业发展规划、政策与措施制定；指导协调和检查、督促全区各部门开展老龄活动，做好老龄工作；承担老年人权益保护等行政管理工作；完成区老龄工作委员会及区民政局交办的其他工作。
