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云蝠服饰怎么老是招工
如题所述
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推荐答案 2023-07-30
公司制度。云蝠服饰采用阶段性招工制度,公司隔一段时间就赶货,但忙过后,公司又没有什么事,为了把控人力成本,因此公司使用阶段性招工制度。云蝠服饰,全称江苏云蝠服饰股份有限公司,地址位于江阴市顾山镇人民路,经营范围为生产、加工服饰、服装、毛衫、鞋帽、布玩具以及从事针织品、纺织品及原料、服装辅料的批发。
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云蝠服饰怎么老是招工
答:
云蝠服饰老是招工有2个原因,具体如下:
1、工人流动性太大,有的做十天半个月,甚至做几天的都有走人不干的
。2、公司隔一段时间就赶货,事很多,但忙过后,公司又没有什么事,为了把控人力成本,阶段性招工。
云蝠服饰怎么老是招工
答:
人员流动大、效益低
。1、云蝠服饰都是流水线,一旦到了旺季,就需要大量的人工,因人员流动大。2、云蝠服饰工厂效益低,靠强力劳动力产量来维持,工厂在同行里,竞争力低,由于产品的性质决定了生产的劳动方式。
江苏
云蝠服饰
股份有限公司
怎么样
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好。根据查询职友集官网显示:1、薪资:江苏
云蝠服饰
股份有限公司薪资在15000元到20000元,薪资待遇高。2、待遇:江苏云蝠服饰股份有限公司有五险一金、各项补贴,福利待遇优厚。
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