人力资源服务许可证的办理流程是什么?需要什么条件?,欢迎关注,点赞,下次精彩内容推荐,业务办理请私信或电话,一、办理条件 1、依法登记取得法人资格; 2.有明确的章程和管理制度; 3.有与服务范围相适应的面积不少于50平方米的固定场所; 4.有开展业务所必需的办公设施和资金; 5、有不少于5名具有相应专业资格的专职人员 二、办理流程 1。办理的企业需将其名称提交工商行政管理部门核验后,方可领取工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书; 2。企业准备的相关材料提交人力资源和社会保障部门工作人员审查。材料齐全的,可以受理。材料不全的,工作人员会通知企业完成相关材料后再受理; 3。相关部门工作人员将对企业提交的材料进行初步审查,责任部门将实地考察(包括办公场所、办公环境、办公设备); 4。相关部门最终对提交的材料进行审批,符合要求的出具【0x9A8B】,不符合要求的工作人员会说明原因 三、所需材料 1、工商营业执照; 2.法定代表人身份证; 3.营业场所平面图; 4.营业场所的房地产许可证、租赁合同或租赁协议; 5.全职员工证明; 6.公司章程; 7.人力资源服务许可管理制度文本; 8.其他法律法规要求的其他材料
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