劳动关系与劳务关系的区别

Question

如题所述

Answer 1

劳动关系与劳务关系的区别在于：
1、用工主体不同；
2、劳动者待遇不同；
3、合同约定的内容不同；
4、用工期限不同；
5、隶属关系不同；
6、适用法律不同；
7、法律责任承担的主体和内容不同，体现为对外责任和相互责任两个方面。
劳务关系与劳动关系容易混淆，认定劳务关系注意以下区别：劳动关系的双方主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者，劳务关系的主体可以是两个自然人或者自然人与单位之间；劳动关系劳动者受损伤，可以请求工伤保险赔偿，劳务关系提供劳务一方受伤害，请求人身损害赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。