昆山世硕电子厂做为大中型的五金厂，听说有好几千上万名员工，怎能发生这类不尊重人的事，怎能那样看待给大家创造财富的员工呢？尽管接着世硕公布申明称已向员工道歉，认可管理失职，处置结果也出来，那两位管理人员被辞退解决，但是，很多员工却表明五金厂基层管理很不规范，相近这种事已并非现在才有些，过去就会有过。虽然发工作牌的是员工跟企业没有多少关联，但也暴露出公司管理体系的一些安全漏洞。这类不尊重员工的公司不容易是好公司，从这类公司文化关键点能够看见高管的素养。气恼的不仅那两个扔证件的人，更气恼的是居然没人跳起一巴掌以往，并没有掀翻桌子，直接把证件摔他脸上去？
真为这些低头去捡的人觉得可悲，人的尊严并不是别人给的，得靠自身去争取，假如你自身都不要自尊，旁人又为什么会让你？！证件立即扔地面上让员工捡，这也是踩踏自尊，务必惩处。这个公司很渣，先不说扔证件把人当狗的个人行为，先百度一下我国裁判文书网，这公司从16年进行，劳务纠纷被立案侦查八起，结案16起，已经案件审理28起，一转眼3年被员工控诉52起，看一下这种，大家以为这企业老板把职工当人看没？他们从内心就没把内地员工当人看，仅仅一群替他们盈利的奴仆，期待全部员工都别去他们家工作！
实际上大伙儿有些不明白，这个厂但是昆山市最有名的三大公司之一，昆山市最有名的三大工程项目便是纬创仁宝世硕，因此为什么有这么多人抢着进来的缘故呢？其一便是由于里边反费高，出钱当然会有些人进来工作，这个事情尽管说影响很大，可是也只是一时的，这一企业一样不容易破产倒闭，一样还会继续有下一批人再进去，你不进去，当然会有些人进来，自然本次不尊重员工事情，会产生非常大的不良影响，但我觉得也只是临时的，因此如果是我得话，只需出钱，我也一样会挑选进来。近日江苏省世硕电子厂发员工证时顺手扔地面上，被喊道名称的员工低头弯腰拾起自身的证件，短视频传来后造成大伙儿的探讨，这类不尊重人的工厂太让人气恼，不破产都天理不容。该五金厂对负面新闻的答复都是一笑了之:渎职员工已被解雇，因没有在企业内，没法唤其出来致歉，请众多粉丝和工作人群原谅。
事发醇后，昆山世硕相传大量员工排长队辞职，持续有员工提柜离开，由于离职的员工过多，该厂的新车间早已麻痹。假如事儿是确实，只有说离职员工做的好，不尊重员工的公司，不值得留恋。职员招聘的这些心态肯定不是一天两天了，只有说这企业的企业文化就是如此。他们的个人行为心态，意味着的都是公司经理，老板们的心态，冰冻三尺非一日之寒。只要是有自尊的都是会离开！能够低下头干活儿，但一定要仰头为人处事。那三个招骋的工作员也得好好的反思一下，尊重他人也是尊重自己。大家都是艰辛打工赚钱的，何必要最底层相损害。人人都以民为本，也就并没有这种事了。