人在职场言行举止各方面都需要特别的注意。不是所有的人都可以推心置腹，每个人一生都会遇到形形色色的人，但是真正能够成为知己的人很少。在职场这个特殊的环境，很多东西是需要特别的回避。
本身就不应该多说话，甚至有些事情都不要随意打听，因为有的属于大家心知肚明，不便于讲出来而有的问题是属于完全敏感性的话题，也不要随便说。我曾经犯过这样的错误，说过别人的坏话，然后特别担心对方把我说的话给讲出去。但是只要你说了，那么就很容易被传出去。
本来相处关系各方面都很好的两个人，突然因为某件事情，或者两个人关系过于亲密说了一些不该说的话，因为那个人嘴又不严，这件事情就麻烦大了。言者无意，听者有心。与人交往的时候，选择的话题很重要，你可以聊一些不痛不痒的问题，和工作完全不相关的，比如娱乐全方面的明星、名人的奇闻异事。
一定不要涉及到和工作相关的雷区话题。日常的交往，需要看到别人身上的长处和闪光点，学会赞美，无论是当面还是背地里都需要选择恰当的赞美别人。多看别人的长处，一定不要，随意的对他人作出评论，指责只会引火烧身。那么既然不应该有的事情已经发生了，需要你加强在这方面做好总结。
亡羊补牢犹未晚，及时采取相应的补救措施，注重自身言行，少说话多做事，通常是很多人在职场的谨慎选择。你也特别需要在这方面提高自身的能力素质，把时间和精力用在有意义的事情，而不是对他人的长短是非进行评头品足。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考