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外贸业务员转正标准
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推荐答案 2022-12-09
外贸业务员转正标准入职后三个月内有出定单(不论金额大小),即可提前申请转正。业绩标准(部门主管和财务):入职后三个月内有出定单(不论金额大小),即可提前申请转正。入职后三个月内没有出单(不论金额大小,以到款为准),将被辞退。如果业绩没有达到标准,但根据后面三点标准若表现突出,可以考虑给第二次机会。
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外贸业务员
试用期工资
答:
2600~2800每月
。外贸业务员。试用期1个月,底薪2600~2800,过渡期2个月。3个月后转正2800~3500+提成根据个人表现考虑是否缴纳五险。(新人平均工资为3800以上/月一年以上工作经验业务员平均工资6000+)。
外贸业务员
要求
试用期内出单达5000
即可
转正
合理吗
答:
外贸业务员要求试用期内出单达5000即可转正可能不合理
,但是这个是公司的规定。有些公司是需要的,有些外贸公司是你呆够几个月适应良好就让你转正,这个最好在面试的时候自己问清楚公司。
请问厦门
外贸业务员
抽成销售额的千分之三,底薪2000,
转正
2500,还要扣除...
答:
底薪来说是有点低,不过做
业务
的一般都不重底薪而关注抽成,销售额千分三的抽成还算可以了,一般比较差的是按柜数或按净利润来抽,主要还是要看卖什么产品,你可以大概算一下一个柜能装多少价值的东西就可以知道能拿多少抽成再自己权衡一下 ...
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