国企签三方协议是正式工吗

Question

如题所述

Answer 1

一、签三方协议时的六个注意事项：
1. 核实协议中用人单位名称是否与有效印鉴一致，如不一致，协议无效。专业名称填写需与学校教务处保持一致，不得简写。
2. 外企、合资企业、私企通常设试用期，根据合同期长度，试用期为1至3个月，最长不得超过6个月。国家机关、高校、研究所通常设见习期，为期一年。
二、第三方协议与劳动合同的区别：
1. 三方就业协议书依据国家关于高校毕业生就业的规定制定，有效期自签约日至毕业生到用人单位报到日止。第三方协议涉及学校、用人单位、学生三方面，相互关联但独立；劳动合同是双方合同，受《劳动法》和《合同法》保护，通常在报到前签订。
2. 劳动合同是双方权利和义务的约定，外企可能在录用时要求签订类似劳动合同的协议，而更多单位先签“就业意向书”，报到后再签劳动合同。
三、实习期间是否需签第三方协议：
1. 在大一、大二、大三期间实习，非应届毕业生无需签订三方协议。
2. 实习期间如已是大四应届毕业生，在确定实习单位且有意向毕业后继续工作的情况下，可以签订三方协议。三方协议对毕业生、院校和用人单位均有约束力，为毕业生就业提供保障。