招聘,HR部门是主导决策还是辅助

如题所述

在招聘过程中,HR部门是辅助决策,因为最终的员工归用人部门来管理和使用,如果人力资源部门是主导决策,最后员工是否胜任好用,员工是否流失与否责任归人力资源部门,用人单位可以各种理由来推责任,如果是用人部门来主导,一经用人部门确定,他们要了承担与人员稳定性的责任,他们会更加小心慎重。
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