什么是群体?群体有哪些特征

Question

如题所述

Answer 1

什么是群体？
群体指为了达到特定的目标，由两个以上的人所组成的相互依赖、相互影响的人群结构。群体的特点包括成员们的目标共同性、群体自身的相对独立性、群体成员的群体意识性以及群体的有机组合性。
群体的结构包括年龄结构、知识结构、能力结构和专业结构。同质结构指全体成员在能力、性格、年龄、知识方面都比较接近，适合完成简单任务。异质结构指群体成员在上述各方面都迥然不同，适宜完成复杂任务。
群体的功能主要有两方面：一是完成组织任务，实现组织目标；二是满足群体成员的多种功能，包括使群体成员获得安全感、满足亲和和认同的需要、满足成就感和自尊心的需要，以及在满足需要的基础上产生自信心和力量感。
群体可以分为多种类型，如平面群体和立体群体、统计群体和实际群体、大型群体和小型群体、松散群体、联合式群体和集体、正式群体和非正式群体、参照群体和一般群体等。
中文名词“群体”指聚集在一起的同类动物或人。人类可以组成一个群体，鱼类也可以组成鱼群。
群体是相对于个体而言的，不是任何几个人就能构成群体。群体具有自身的特点，如成员有共同的目标、成员对群体有认同感和归属感、群体内有结构、有共同的价值观等。群体具有生产性功能和维持性功能，其价值和力量在于成员思想和行为上的一致性。
群体可分为正式群体和非正式群体。正式群体是由组织结构确定的、职务分配明确的群体，如命令型群体和任务型群体。非正式群体是成员为了满足个体需要、以感情为基础自然结合形成的多样、不定型的群体，如利益型群体和友谊型群体。
群体中的个体与他人发生相互作用，这构成了一种刺激，个体对这个刺激必然要做出反应，表现出与个人独处时不同的行为方式。群体情境对个体行为的影响主要体现在社会助长作用和社会阻抑作用、责任分散、去个性化、决策的极端化等方面。
建立有效的工作群体是管理者的共同追求，这需要成员认同群体目标、有较强的工作动机、良好的精神状态；群体中有良好的意见沟通、有适当的授权和较高的生产性。领导者的影响力和工作效率、群体目标完成的情况、群体在组织中的地位、良好的行为规范和健康的舆论是影响工作群体有效性的因素。群体凝聚力和士气是影响群体工作效率的因素，但它们只是必要条件而不是充分条件。