公司以末位淘汰制要求我离职我可以要求补偿吗

如题所述

推荐答案 2021-08-03

末位淘汰被辞退有补偿金，且单位应当双倍支付劳动者经济补偿金。因为这属于单位违法解除劳动合同。
因为末尾淘汰制度中处以末位的劳动者，并不代表其不能胜任工作；因为单位不能以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作为由将其辞退；
所以这种情况单位将劳动者辞退的属于违法解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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第1个回答 2017-02-12

末位淘汰制度是违法的。
可以要求用人单位支付赔偿金：二倍经济补偿金。本回答被网友采纳

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