劳务派遣合同到期不续签合法吗

Question

如题所述

Answer 1

不合法。根据百度律临查询显示：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，可以诉请经济补偿金。