餐厅服务员岗前培训内容如下：
一、岗位职责认知
餐厅服务员需要了解自己的岗位职责，包括提供优质的用餐服务、确保餐厅环境的整洁和舒适、维护餐厅的秩序和安全等。同时，需要掌握相关的服务技能，如点餐、上菜、饮料调制等，以及熟悉餐厅的运营流程和规章制度。
二、礼仪礼节培训
餐厅服务员的礼仪礼节是提高服务质量的重要因素之一。培训内容包括：如何微笑、问候、引导客人入座、询问用餐需求、礼貌地回答客人的问题、注意言谈举止等。同时，需要了解不同场合的礼仪规范，如商务宴请、家庭聚餐等。
三、食品安全与卫生
餐厅服务员需要了解食品安全和卫生的重要性，掌握相关的卫生知识和操作规范。如如何保持个人卫生、如何清洗餐具和厨具、如何检查食材的新鲜度和安全性等。此外，还需要了解常见的食物中毒症状和处理方法，以及遵守食品安全法规。
四、应急处理能力
餐厅服务员需要具备应对突发事件的应急处理能力。培训内容包括：如何处理客人投诉、如何应对火灾、如何疏散客人等。同时，需要了解相关的法律法规和安全知识，如《消费者权益保护法》、《食品安全法》等。
团队协作与沟通在餐厅服务中的重要性
一、明确角色与职责
在餐厅服务中，不同的岗位有着不同的职责。通过岗前培训，服务员可以了解自己的职责范围，明确自己在团队中的角色。这有助于避免混淆和误解，提高工作效率。同时，员工需要认识到，只有各司其职，团队才能发挥最大效能。
二、建立有效沟通
团队协作需要良好的沟通作为桥梁。服务员需要学会倾听顾客需求，并迅速做出反应。同时，他们需要及时与同事沟通，协调工作，共享信息。有效的沟通能够消除误解，提高服务质量，提升顾客满意度。
三、培养团队合作精神
团队合作是餐厅成功的关键。服务员需要学会相互支持，互相学习，共同成长。通过合作，他们可以更好地应对突发情况，提供更优质的服务。同时，团队合作有助于建立良好的工作氛围，提高员工的工作满意度。