什么叫飞轮理论?

如题所述

飞轮理论是亚马逊的创始人贝佐斯提出的经营理论,他的意思是:要想使轮子转起来,最初必须使用很大的力气,才能让轮子慢慢启动,甚至开始的转动都看不出来,但是最初的努力都不会白费。

随着飞轮的转动,它的速度会越来越快。直至达到一个临界点的时候,这个飞轮就会依照惯性自动转动,而且很难停下来。

这本来是一个物理效应,却被贝佐斯用来指导亚马逊常年的经营。

纵观亚马逊的发展史,确实一直遵循飞轮理论。

从1997年亚马逊成立,最初几年负债累累,很多华尔街的投资商都不看好它,但是他们依然只注重客户,并且不断向外扩张。

直到2002年,亚马逊才开始盈利。到2004年后,亚马逊的销售开始飞速增长。

到2018年,亚马逊冲到了千亿帝国,成为继苹果之后的第二大千亿市值的帝国。

苹果从零到千亿花了38年,亚马逊只用了20年时间,并且前面的十年都是不盈利的,这就是贝索斯使用飞轮理论的结果。

事实上,飞轮理论同样适用于个人的职业规划。

一个人在初入职场的时候,要不断的练内功,通过不断学习提高自己的个人价值。

在这个阶段,工资很低,还要投资学习,自然发展很慢。

可是只要能力达到一定程度,个人的职业就会上升到一定的高度,就会有一种被推着前进的感觉。

这就是个人发展中的飞轮理论。

所以不管职场人士还是企业家,不管是个人发展还是团地发展。都应该好好研究下飞轮理论。

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