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去找工作,在网上投简历好还是去现场招聘会好?
如题所述
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推荐答案 2020-01-22
按照现在的就业形式来看,双管齐下最好,不存在哪个更有优势一些,网络投简历这个是最常用的,也是最方便的,填写好简历之后发送过去,等待对方的回复就行了,但是多数石沉大海。现场招聘会可以面对面和企业的hr人员详细沟通,能增加一定的信赖和好感,建议两个都要试试,这样才能找到合适的工作岗位。
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第1个回答 2019-09-04
去现场招聘费时费力的,而且企业也不多,又不是大型的招聘会,即使是大型的也不好,我以前找工作的时候去过大型的,好多企业都是宣传自己,根本不招聘,我就亲眼看到过好多企业收了大约30cm厚的简历2摞,走的时候根本没带走。我还看过企业用投递的简历背面打印东西。感觉好可笑啊。
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找工作
是
在网上投简历好还是去现场招聘好啊?
答:
一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。
如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好
,平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率更高些。为了增加希望,还是同时进行吧。付出的多,希望也就多阿 ...
找工作
是
在网上投简历好还是去现场招聘好啊?
答:
回答:各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位,
网上
比较好,你可以去一些专门的网站,比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选
简历
的。 如果是一般的基层
工作,现场招聘会
比较好, 平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率...
找工作在网上
找
还是去
当地的
招聘会
啊?
答:
两种方式都可以
,目前大多单位都采用网络招聘模式,节省了浏览简历的时间和交通路程的成本,建议在各大招聘网站建立简历和投递;现场招聘会一般有时间限制,一般在某段时间开展,优点是可现场面试,有可能当场给出面试结果,但职位不一定比招聘网站多。
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