33问答网
所有问题
个体老板老板当着。所有的员工说工资待遇都一样。可是同事一聊天拿的工资待遇他们都比我高,我该怎么办?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-04-23
职场之中工资可以说是个秘密,特别是私企,每个劳动者的工资是不透明的,工资被老板当作收买员工的一种手段。想拿高工资一是技术要过硬;二是要对老板对他的企业忠诚;觉得自己的工资比别人低,不要声张,去找企业的老板协商,摆事实表决心,让老板增加工资,如果老板认为你有能力有贡献,觉会给你涨工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/05hh05c5RBdd0d4Phh.html
相似回答
当领导给
员工待遇
不
一样
时怎么办啊?刚开始上班,
老板
告诉我
的工资
却和...
答:
不同的工作岗位,工作内容,
工资
肯定是不一样的,我想他专门告诉你你的工资跟其他
同事
不一样,要么说明他给你的比别人的高,要么说明给得低,但做得好,就能提上来,不用担心什么.这是正常现象,如果觉得这家公司还行,就再做做看吧,看会有什么变化....
发现同岗位的
同事的工资
跟你的不
一样
,你该怎么办?
答:
如果你的比对方低,你就要想想是不是自己工作能力不足,需要去提升。有的公司看职龄,做的越久,
工资
底薪或者其他方面有补贴。
在公司中,发现自己和
同事的待遇
不一样,工作是
一样的
,你会找
老板说
...
答:
一方面是现在定薪条件比较复杂,有工作经验、学历、资历、业绩、还有很多的素质条件,这些素质条件和
员工说
了,员工很也不能理解,因为每个人都觉得自己素质不差;另一方面是,很多时候甚至连企业也说不清楚为什么这个员工比那个
员工工资
高,谈判工资就是谈判来的。企业对
员工薪酬
也很敏感,特别烦感员工用比...
大家正在搜
相关问题
当领导给员工待遇不一样时怎么办啊?刚开始上班,老板告诉我的工...
一个老板对工人的工资待遇不一样说明了什么问题?
如果领导和员工拿一样的工资,大家愿意当领导还是员工,为什么?
老板互相给员工说你的工资比他高,其实是一样多
公司老板给工人定的工资大低,但是他私下里给了我一些钱,同事们...
当领导给员工待遇不一样时怎么办啊?刚开始上班,老板告诉我的工...
拿一样的工资,你愿意当领导还是员工,为什么?
如果老板给你加工资,你会跟你的同事们说吗?(发工资的时候他们...