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你好,我在一家国企工作10年多,属于劳务派遣现在公司要把我转签到另一家劳务派遣公司去,合法吗?
如题所述
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推荐答案 2018-10-11
可以的,你虽在国企工作10多年,可是你的劳动关系在劳务公司,劳务公司是有权这样做的
一位哲人说过:“伟大的目标构成伟大的心灵,伟大的目标产生伟大的动力,伟大的目标形成伟大的人物。没有远大的目标会使人失去动力!没有具体的目标会使人失去信心!”哲人的话告诉我们:成功的道路是目标铺出来的
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...合同没到期用工方
现在把
我们转到
另一家劳务派遣公
答:
你好
,劳动
派遣
用工,劳动者与派遣单位签订的是劳动合同关系,劳动者与用工单位签订的是用工协议,如果用人单位认为劳动者不能胜任工作,可以将劳动者退回派遣单位,无权转移劳动合同关系。
我在
单位
工作10年
以上,单位现要将
我转
为与
劳务派遣
签订劳动合同合法吗...
答:
单位这种做法是违法的,劳动者已在单位工作满十年以上,可以要求与单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以到劳动部门投诉。公司和员工应签订劳动合同,劳动合同有五险一金,签订
劳务
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,公司要
给员工购买五险一金,但与公司签订劳务合同,而劳务关系中的自然人,一般只获得...
派遣公司合同到期,单位要求签
另一家派遣公司
。
答:
不是的,经济补偿
,工作
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工作,
但是如果一直换
派遣公司,
就没有办法签无固定期限劳动合同了吧?不是。依据第五十八条
劳务派遣
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