一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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第1个回答 2017-12-05
当然是有区别的且区别比较大：
1、参保种类方面
个人参保仅限于养老保险和医疗保险，单位为员工参保包括了养老、医疗、失业、生育、工伤。
2、缴费比例或者说缴费金额计算
个人参保的话缴费金额由个人承担，职工社保的缴费金额由单位和个人根据国家和当地规定的比例各自承担。本回答被网友采纳
1、参保种类方面
个人参保仅限于养老保险和医疗保险，单位为员工参保包括了养老、医疗、失业、生育、工伤。
2、缴费比例或者说缴费金额计算
个人参保的话缴费金额由个人承担，职工社保的缴费金额由单位和个人根据国家和当地规定的比例各自承担。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-08
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第3个回答 2022-03-14
1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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第4个回答 2017-12-06
单位交社保： 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。也就是通常所说的社会保险。
个人交社保： 个人社保一般包含养老保险、医疗保险。个人社保一般是灵活就业人口，而且需要满足本地户口，在居住地所在区人社局申请办理。
个人买保险是没有工伤保险和生育保险。拿南京举例子吧，在南京的外地人想要买房一定是要近两年社保的，落户也同样要求两年社保，这里的社保指的就必须要是“职工保险”。
更多详情可以查看 http://www.xici.net/d245085292.htm本回答被提问者采纳
个人交社保： 个人社保一般包含养老保险、医疗保险。个人社保一般是灵活就业人口，而且需要满足本地户口，在居住地所在区人社局申请办理。
个人买保险是没有工伤保险和生育保险。拿南京举例子吧，在南京的外地人想要买房一定是要近两年社保的，落户也同样要求两年社保，这里的社保指的就必须要是“职工保险”。
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