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工人休息时间受伤是否可以请病假?
如题所述
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推荐答案 2016-01-23
工人休息期间受伤可以请病假。
工人休息期间负伤,是非因工负伤,按指定医疗机构书面证明需要停工治疗的,停工治疗期间,用人单位应当按照不低于当地最低工资80%支付病假工资或疾病救济费(病假超过6个月的称为疾病救济费)。但违法犯罪受伤的,用人单位可以不支付病假待遇。
劳动部
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
劳部发〔1995〕309号
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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其他回答
第1个回答 2018-08-11
首先你要证明是因公受伤,有了病情证明及工伤证明文件后,可凭专科医生就诊的病假条或诊断建议休假,这是受劳动法保护的。
第2个回答 2016-01-20
也是可以请病假的,如果单位有规定按单位规定执行。单位规定不可以违反劳动法或相关法律法规。
追问
如果单位规章制度规定除工伤及其他大病(如患癌),可以请病假,其他原因不批准请病假呢?
追答
这就是违反法律法规了,可以去劳动局举报,或劳动仲裁。
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...脚踝
受伤
,预估至少1个月),现需要请假。那这种情况,
可以请病假
...
答:
完全可以的
,不但可作病假且可以向厂里或者公司里要求作为工伤处理索要休息期间的工资待遇,不给明确答复去劳动局寻求弱势群体保护诉求。
工人休息时间受伤是否可以请病假?
答:
工人休息期间受伤可以请病假
。工人休息期间负伤,是非因工负伤,按指定医疗机构书面证明需要停工治疗的,停工治疗期间,用人单位应当按照不低于当地最低工资80%支付病假工资或疾病救济费(病假超过6个月的称为疾病救济费)。但违法犯罪受伤的,用人单位可以不支付病假待遇。劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和...
员工下班后打架
受伤请病假可以
吗
答:
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!打架属于违法行为,因为打架不能上班,不能按病假处理。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或...
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