1988年至1992年企业没给员工上社保能否补交？

Question

办退休，现在要补交88年至92年社保现在找什么部门

Answer 1

单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 

正常情况下，一般单位只能做2个月的补缴，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

职工档案和养老保险手册；

《补缴基本养老保险费申请表》;

劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

其他相关材料。

Answer 2

88~92年还没有强制缴纳社保这一个政策，所以企业没有必要给员工补缴这几年的社保。
但是你可以带你个人的档案到当地的社保局，看看能不能认定为视同工龄，这样子不用缴费，也可以拿到社保工龄，跟后面的工龄累加在一起。

Answer 3

国家规定是不允许补交的，只能按月份交纳，这种情况可以去社保局提出申请，看如何处理。

Answer 4

在以前是可以补交的，但是现在是没有办法补交的，如果没有给交社保的话，你可以要求企业给你补偿金的，企业不赔偿，可以到当地劳动部门申诉的。

Answer 5

不能补缴，也补缴不了，更无需补缴。因为这时社保还没有诞生，1993年10月社保制度才建立。 只要你是当地当年计划招工人员，有个人档案，档案中有计划招工登记表、有入厂登记表，1988-1993前工龄就会按“视同缴费年限”计算。